**直播吧9月9日讯 德国媒体《图片报》的最新报道显示，莱比锡体育俱乐部的财务调整正在如火如荼地进行中。**

据报道，由于球队的业绩并未达到预期目标，尽管已经努力减少支出，但巨大的花销依旧是上赛季莱比锡体育俱乐部的显著特点。为了改变这一现状，体育董事舍费尔采取了大胆的改革措施，其中最引人注目的便是大幅度降低球员薪资总额的行动。

他的这项举措在短时间内就取得了显著的成效：整整节省了球队的薪资开销达到3900万欧元。然而，由于众多长期合同的束缚，舍费尔仍未能完全实现薪资结构的彻底重组。其中，队内薪资最高的维尔纳成为了一个难以解决的难题。

尽管本赛季维尔纳的竞技表现受到了影响，无法在球场上发挥出最佳状态，但他的高昂薪资仍是目前俱乐部的一项沉重负担。维尔纳、克洛斯特曼以及海达拉等滞销球员，其高额的合同都建立在舍费尔上任前就已经签订的基础上。尽管他们的贡献不甚显著，但收入却相当可观，甚至在某些情况下超过了其他核心球员如鲍姆加特纳的收入水平。

面对这一现状，《图片报》指出，传统的以高基本工资为主的薪资体系正在发生变革。现在，莱比锡体育俱乐部的新信条是“表现决定收入”。这意味着只有那些在球场上表现出色的球员才能获得更高的奖励。

这一原则在夏窗期后得到了真正的体现。新加入的球员在薪资排名中都处于较低的位置。例如扬-迪奥曼德和马克西莫维奇这样的顶级天才虽然基本工资不高，但在他们带领球队成功时，可以通过丰厚的奖金制度赚取到几乎双倍的收入，特别是在球队成功晋级欧冠后。

未来几年，这种薪资排名体系预计会持续发展。那些高薪球员的合同不再被视为不可动摇的基石，而新的基本工资将受到严格的限制，最多不会超过500万欧元。与此同时，即使是新任主帅维尔纳的基本年薪也相较于过去有所降低，大约在250万欧元左右。

此外，前主帅罗泽的薪资问题也仍然悬而未决。目前他仍能领取约500万欧元的年薪，这一数字远高于他的继任者。

根据最新的薪资排名情况：

- 维尔纳以高达1000万欧元的薪资位居榜首；

- 劳姆、克洛斯特曼等一众核心球员则位列于其后，其薪资均在500万至400万欧元之间；

- 相较之下，扬-迪奥曼德等新援则以较低的基本工资加入球队，但他们的收入潜力巨大。

总体而言，莱比锡体育俱乐部的这次改革虽然面临诸多挑战和困难，但显然已经在正确的道路上迈出了坚实的一步。这种新的薪资结构不仅有利于俱乐部的长远发展，也将在很大程度上激发球员们的竞技热情和积极性。